1、第一：工资待遇这一点可以说是退役军人最为关注的一个问题了，我们国家对于军转干部的待遇问题又很明确的政策规定。

2、主要分为两个部分，一是分配安置的军转干部，二是自助择业的军转干部，两部分群体的工资待遇方面是有差别的。

3、分配安置的军转干部一般来讲，分配安置的军转干部是会到事业单位，其工资、津贴、补贴、奖金等工资待遇会参考其在军队的职务等级，如果在军队担任团级领导职务的，按照相应职务层级确定领导职务工资标准。

(资料图片)

4、如果退役军人在部队时曾被授予荣誉称号的，或者荣获一等功的，可适当提高级别工资档次，但最多不能超过两个档次。

5、2、自主择业的军转干部第二：住房待遇对于住房待遇这一块，主要还是购买经济适用房以及住房补贴等方式为主。

6、第三：政治待遇在政治待遇上，已分配的军转干部，可享受所在单位与其军队职务等级相应的或者同等条件人员的待遇，而自主退役军人，则可以享受安置地相应职务等级退休干部的相关政治待遇。

7、同样，退役军人在服役期间获得荣誉称号的，以及荣获一等功的，比照全国劳动模式以及省部级劳动模范的相应政治待遇。

8、第四：职务落实第五：社会保险已分配安置的转业军人，按照现有单位的社会保险缴纳来进行，并同时国家给予军人职业年金补助。

9、而自助择业的退役军人则视乎是否就业。

10、自主择业的退役军人在未就业期间，按照安置地政府的有关规定，统一参加城镇职工基本医疗保险，并享受与其军队职务等级相应或同等条件人员的医疗补助待遇。

11、自主择业军转干部就业后，其医疗保险费由用人单位和个人按规定缴纳。

12、第六：教育培训已分配军转干部采用先培训后上岗的模式进行，在到岗工作之前，需要参加岗前培训，不少于5天，而专业培训则不少于3个月。

13、而自主择业的退役军人培训方面分为两部分，一部分是适应性教育培训，不少于5天；一部分是个性化教育培训，在退役3年内可向主管部门提出培训申请，费用可在军转干部教育培训经费规定的标准内支付。

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